Эксперты «Авито Работы» проанализировали рынок труда к сезону выпускных. В период с января по апрель 2026 года число вакансий для флористов в среднем по России увеличилось на 16% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Рост спроса на специалистов эксперты связывают с развитием малого бизнеса, расширением числа цветочных салонов, популярностью сервисов доставки букетов, а также сезонным увеличением спроса на цветочные композиции и оформление мероприятий.
Лидером по росту числа вакансий стала Брянская область: количество предложений для флористов здесь увеличилось на 20%, а средний предлагаемый доход составил от 37 444 руб/мес. На втором месте оказался Крым, где количество вакансий выросло на 18%, среднее зарплатное предложение — от 43 727 руб/мес. Такая динамика может быть связана с активным развитием местного цветоводства и расширением отрасли в регионе. В марте 2026 года власти республики сообщали, что крымские цветоводческие предприятия вошли в топ-3 крупнейших производителей пионов, роз и тюльпанов в России.
Замыкает тройку лидеров Кировская область — здесь число вакансий для флористов увеличилось на 12%, а средний предлагаемый доход составил от 45 071 руб/мес. Рост спроса на специалистов в регионах может быть связан с сезонным увеличением числа заказов в преддверии последних звонков, выпускных и свадебного сезона, когда особенно востребованы услуги по оформлению букетов и мероприятий.
Доходы флористов во многом связаны с посменным графиком работы: чем больше смен берет специалист, тем выше может быть его фактический заработок. Также фактический уровень дохода флористов может зависеть от региона трудоустройства, профессионального опыта и квалификации.
«С приближением весеннего сезона, последних звонков и выпускных россияне стали заметно чаще интересоваться вакансиями флористов. Рост соискательской активности эксперты связывают с традиционным увеличением спроса на цветочную продукцию в период праздников и школьных мероприятий, развитием сервисов доставки, а также расширением числа небольших цветочных студий и салонов. Дополнительным фактором также становится возможность гибкого графика и быстрый вход в профессию в высокий сезон. Наиболее заметно количество откликов выросло в Кемеровской области (+47%), Дагестане (+35%), Новосибирской области (+32%), Воронежской области (+22%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года», — отметил Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».
