Соцсети

70% специалистов по машинному обучению мечтают создать технологию, которая изменит отрасль

70% экспертов в области машинного обучения мечтают создать технологию, которая изменит отрасль

ВК и Центр научных коммуникаций Университета ИТМО провели опрос среди российских экспертов по машинному обучению (экспертов ML) и разработчиков в области искусственного а. В исследовании приняли участие 300 респондентов, начиная от младших специалистов и заканчивая менеджерами и директорами. Они рассказывают о том, какие компании, по их мнению, являются лидерами в этой области и что привлекло их в эту отрасль.

Кто лидер?

Выбирая ведущие компании в сфере искусственного интеллекта, подавляющее большинство респондентов (86%) ориентируются на собственные передовые технологии и разработки в этой области. Для 42% респондентов это гораздо важнее, чем наличие у компании собственной большой языковой модели.

Привлекательные особенности профессии

70% респондентов в этой отрасли привлекает грубый характер задач, которые они решают. При использовании машинного обучения они проводят много анализа, постоянно ищут решения и пробуют новые подходы. Эксперты считают, что сложность и высокая неопределенность являются типичными чертами их профессии.

Однако у этой особенности есть и недостаток. Многих респондентов (55%) не интересуют рутинные, повторяющиеся задачи. Они хотят делать нестандартную работу. Причем это касается даже тех задач, которые напрямую связаны с машинным обучением, например, написания кода.

Константин Фурсов, научный руководитель проекта и главный эксперт Центра научных коммуникаций ИТМО, рассказал, что настоящей мотивацией для специалистов в области машинного обучения является исследовательская часть профессии.

Константин Форсов добавляет, что решение сложных задач, создание уникальных алгоритмов, погружение в научные исследования – все это не только увлекательно, но и вдохновляет. – В интервью такие задачи выделялись как наиболее креативные и нестандартные именно по сравнению с оптимизацией или тестированием, которые хоть и важны, но отражают больше повседневной работы.

Какова их цель?

  • Создание технологий, которые преобразуют отрасли – 70%.
  • Создать всемирно известный продукт или услугу – 55%.
  • Статус топ-менеджера – 37%.
  • Статус владельца собственного бизнеса – 32%.
  • Статус лауреата науки — 31%.

Технологии машинного обучения все больше проникают в нашу повседневную жизнь. Поэтому в середине августа « Реклама» запустила инструмент «расширения аудитории» на основе технологии ML.

источник

Добавить комментарий

Кнопка «Наверх»